วิสัยทัศน์และพันธกิจ

คณะกรรมการบริษัทจะเป็นผู้พิจารณาอนุมัติ วิสัยทัศน์ พันธกิจ กลยุทธ์ และแผนธุรกิจ
ของบริษัทและบริษัทย่อย ซึ่งการกำหนดวิสัยทัศน์จะดำเนินการใหม่ทุก 3 ปี
เพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินธุรกิจและนำไปสู่เป้าหมายการเติบโตอย่างยั่งยืน

“

โดยคำนึงถึงความสมดุล
ของผลตอบแทน ทั้งเชิงปริมาณและคุณภาพ
ต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม

อีกทั้งยังคำนึงถึงความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม ด้วยการดำเนินงานภายใต้หลักธรรมาภิบาล รวมถึงการกำหนดพันธกิจในแต่ละปีเพื่อให้สอดคล้องกับสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลง ซึ่งขับเคลื่อนด้วยวิถีแอล.พี.เอ็น. (LPN Way)
ที่หล่อหลอมมาจากประสบการณ์ในการดำเนินธุรกิจ ดังนี้

”

วิสัยทัศน์ของบริษัท

วิสัยทัศน์ของแอล.พี.เอ็น.ในแต่ละปีที่ผ่านมาจนถึงปัจจุบัน

ปี 2563 - 2565 เรามุ่งมั่น-ด้วยใจ เพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผล ในมิติผล ประกอบการของการดำเนินธุรกิจพัฒนา อสังหาริมทรัพย์ โดยคงไว้ซึ่งความสมดุล และ ความรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อพัฒนาอย่างยั่งยืน
ปี 2560 - 2562 “สร้างความสมดุล และบูรณาการประสิทธิภาพ ของการดำเนิน
ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์และพัฒนาที่พักอาศัยในมิติผลประกอบการ
รวมถึงความรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้เสียจากการดำเนินงาน
เพื่อเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน”
ปี 2557 - 2559 คงไว้ซึ่งสถานะผู้นำในการพัฒนาอาคารชุดพักอาศัย
ในกลุ่มเป้าหมายระดับกลางถึงกลาง-ล่าง ภายใต้ แนวทาง
“ชุมชนน่าอยู่” ด้วยการดำเนินการตาม วิถี “องค์กรคุณค่า”
เพื่อการพัฒนา และเติบโตอย่างยั่งยืน
ปี 2554 - 2556 เป็นผู้นำในการพัฒนา ที่พักอาศัยในเมืองด้วยการ สร้างสรรค์
และส่งมอบคุณค่าแบบบูรณาการ แก่ผู้มีส่วน ได้เสียในการดำเนินงาน
เพื่อนำไปสู่การพัฒนาและการ เติบโตอย่างยั่งยืน
ปี 2551 - 2553 มุ่งมั่นดำเนินการในการรักษาภาวะผู้นำ ด้านการพัฒนาอาคารชุด
พักอาศัย ด้วยการสร้างสรรค์คุณค่าแบบ บูรณาการ เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตที่เหมาะสม และ พึงพอใจของผู้อยู่อาศัยในชุมชน
โดยที่ยังคงไว้ซึ่งผล ตอบแทนต่อผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้เสียอย่าง
ยั่งยืน ภายใต้หลักการธรรมาภิบาล
ปี 2548 - 2550 ดำรงไว้ซึ่งความเป็นผู้นำตลาด และเพิ่มพูนประสิทธิภาพ ด้วยการ พัฒนาอาคารชุดพักอาศัยแบบบูรณาการ เพื่อ การสร้างสรรค์ ชุมชนคุณภาพ
ปี 2545 - 2547 ผู้นำด้านการพัฒนาอาคารชุดพักอาศัย สำหรับกลุ่มเป้าหมาย
ระดับกลางถึงกลาง-ล่าง

พันธกิจปี 2560 - 2562

ผู้ถือหุ้น
ปรับแผนธุรกิจให้เข้ากับสถานการณ์ตลาดปัจจุบัน เพื่อรักษาผลกำไรที่เหมาะสม ภายใต้การบริหารประสิทธิภาพแบบบูรณาการและหลักการธรรมาภิบาล
ลูกค้า/ผู้อยู่อาศัย
สร้างสรรค์ และส่งมอบ “ชุมชนน่าอยู่” ในมิติคุณค่าผลิตภัณฑ์และคุณค่าบริการในรูปแบบ “ลุมพินี” และรูปแบบ “นอกลุมพินี”
สังคมและสิ่งแวดล้อม
ส่งเสริมจิตสำนึก ความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมต่อทุกๆ ผู้มีส่วนได้เสียจากการดำเนินงานอย่างเหมาะสม เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน
ปิยมิตรทางธุรกิจ
พัฒนาประสิทธิภาพในการดำเนินงานแบบบูรณาการ และแข่งขันได้ ภายใต้มิติคุณค่าผลิตภัณฑ์ สำหรับลูกค้า “แอล.พี.เอ็น.” และ “นอกแอล.พี.เอ็น.”
พนักงาน
ภายใต้วัฒนธรรม “พอดี” (A real pleasure of working experience)
การดำเนินงานภายใน
มุ่งเน้นการปฏิบัติงานเชิงประสิทธิผลแบบบูรณาการ และมุ่งผลสัมฤทธิ์รวมถึงการสร้างนวัตกรรม ในการดำเนินงานอย่างยืดหยุ่นภายใต้วิถีแอล.พี.เอ็น.

“

LPN Way วิถีองค์กรขับเคลื่อนสู่ความยั่งยืน

วิถีแอล.พี.เอ็น. ประกอบด้วยคุณค่า 2 เสาหลัก คือ “การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง” (Continuous Development) และ “การยอมรับนับถือผู้มีส่วนได้เสีย” (Respect for Stakeholders) โดยมีองค์ประกอบค่านิยม 7 ประการ คือ “C-L-A-S-S-I-C” ซึ่งเป็นแนวทางบูรณาการในการดำ เนินธุรกิจที่ทุกองคาพยพของบริษัทยึดถือและนำไปปฏิบัติ ซึ่งพัฒนาไปเป็นค่านิยมองค์กร (Corporate Values) และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เกิดเป็นวิถีแอล.พี.เอ็น. (LPN Way) โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้การดำเนินงานในทุกภาคส่วนบรรลุเป้าหมายทั้งเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณ และขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ “การพัฒนาและเติบโตอย่างยั่งยืน” (Sustainable Development)

”

การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง Continuous Development

บริหารต้นทุนพร้อมคุณภาพ
Cost with Quality
การตระหนักถึงความสำคัญของการใช้ทรัพยากรด้วยความระมัดระวังและรอบคอบและบริหารโครงการอย่างมีประสิทธิภาพ โดยมุ่งเน้นลดต้นทุนทั้งต้นทุนตรงและต้นทุนแปร รวมทั้งค่าใช้จ่ายส่วนเกินในทุกส่วนงานอย่างต่อเนื่อง โดยคำนึงถึงคุณภาพของโครงการเป็นเป้าหมายสำคัญ
คิดนอกกรอบ
Lateral Thinking
การคิดใหม่ที่ยืดหยุ่นและแตกต่างจากเดิม โดยไม่กังวลถึงอุปสรรค เพื่อปรับปรุง เปลี่ยนแปลง พัฒนาและสร้างสรรค์อย่างต่อเนื่อง เพื่อนำไปปฏิบัติและวัดผลได้จริง โดยมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มคุณค่าให้กับผลิตภัณฑ์ การบริการ และความก้าวหน้าขององค์กร
ปิยมิตร
Alliance
การปฏิบัติต่อมิตรแท้ทางธุรกิจที่ทำ งานร่วมกันมายาวนาน ด้วยความไว้วางใจและเป็นธรรม ร่วมมือเกื้อหนุนกันและกัน และพัฒนาการทำงานอย่างต่อเนื่องเสมือนหนึ่งเป็นองค์กรเดียวกัน เพื่อบรรลุความสำเร็จร่วมกัน
รวดเร็ว
Speed
การมุ่งมั่นพัฒนากระบวนการทำงานและการแก้ไขปัญหา ด้วยการคิดเร็ว ทำเร็ว ใส่ใจในรายละเอียด เพื่อให้งานมีคุณภาพและเสร็จก่อนกำหนดหรือเร็วกว่าเดิมจนล้ำหน้าผู้อื่นตลอดเวลา

การยอมรับนับถือผู้มีส่วนได้เสีย Respect for Stakeholders

ใจรักบริการ
Service Minded
การดูแลเอาใจใส่ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มตลอดเวลา ด้วยการคิดในมุมมองของเขาและแสดงออกอย่างกระตือรือร้น ให้บริการอย่างครบวงจรด้วยความเต็มใจและเกินความคาดหมายเพื่อเพิ่มคุณค่าการบริการและความประทับใจ
จริยธรรม
Integrity
การปฏิบัติตนต่อองค์กรและทำธุรกิจกับผู้เกี่ยวข้องด้วยความซื่อสัตย์ รับผิดชอบ โปร่งใส ไม่เอาเปรียบ และมีศีลธรรม
ความร่วมมือร่วมใจ
Collaboration
การรวมพลังเป็นหนึ่งเดียวกัน โดยการร่วมมือร่วมใจทำงาน ร่วมกันรับผิดชอบและช่วยเหลือซึ่งกันและกันในงานหรือกิจกรรมของบริษัท ด้วยจิตอาสาและจิตสำนึกการแบ่งปันและเอื้ออาทร เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน

รู้จักแอล.พี.เอ็น.

รู้จักเรา

ประวัติบริษัท