LPN WAY วิถีองค์กร
ขับเคล่ือนสู่ความย่ังยืน
วิถีแอล.พี.เอ็น. (LPN Way) ประกอบด้วยคุณค่า 2 เสาหลัก คือ “การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง” (Continuous Development) และ “การยอมรับนับถือผู้มีส่วนได้เสีย” (Respect for Stakeholders) โดยมีองค์ประกอบค่านิยม 7 ประการ คือ “C-L-A-S-S-I-C” ซึ่งเป็นแนวทางบูรณาการในการดำเนินธุรกิจที่ทุกองคาพยพของบริษัทยึดถือและนำไปปฏิบัติ ซึ่งพัฒนาไปเป็นค่านิยมองค์กร (Corporate Values) และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เกิดเป็น LPN Way โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้การดำเนินงานในทุกภาคส่วนบรรลุเป้าหมาย ทั้งเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณ และขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ “การพัฒนาและเติบโตอย่างยั่งยืน” (Sustainable Development)
C-L-A-S-S-I-C
สมรรถหลักองค์กร
(Core Competency)
Cost with Quality
บริหารต้นทุนพร้อมคุณภาพ
การตระหนักถึงความสำคัญของการใช้ทรัพยากรด้วยความระมัดระวังและรอบคอบ และบริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพ โดยมุ่งเน้นลดต้นทุน ทั้งต้านทุนตรง และต้นทุนแปร รวมท้ังค่าใช้จ่ายส่วนเกินในทุกส่วนงานอย่างต่อเนื่อง โดยคำนึงถึงคุณภาพของงานเป็นเป้าหมายสำคัญ
Lateral Thinking
คิดนอกกรอบ
การคิดใหม่ที่ยืดหยุ่นและแตกต่างจากเดิม โดยไม่กังวลถึงอุปสรรคเพื่อปรับปรุง เปลี่ยนแปลง พัฒนา และสร้างสรรค์อย่างต่อเน่ือง เพ่ือนำไปปฏิบัติและวัดผลได้จริง โดยมีเป้าหมายเพ่ือเพ่ิมคุณค่าให้กับผลิตภัณฑ์ การบริการ และความก้าวหน้าขององค์กร
Alliance
ปิยมิตร
การปฏิบัติต่อมิตรแท้ทางธุรกิจท่ีทำงานร่วมกันมายาวนาน ด้วยความไว้วางใจและเป็นธรรม ร่วมมือเก้ือหนุนกันและกัน และพัฒนาการทำงานอย่างต่อเนื่อง เสมือนหนึ่งเป็นองค์กรเดียวกัน เพ่ือบรรลุความสำเร็จร่วมกัน
Speed with Quality
รวดเร็วพร้อมคุณภาพ
การมุ่งมั่นพัฒนากระบวนการทำงานและ การแก้ไขปัญหาด้วยการคิดเร็วทำเร็ว ใส่ใจใน รายละเอียดเพื่อให้งานมีคุณภาพ และเสร็จก่อนกำหนดหรือเร็วกว่าเดิมจนล้ำหน้าผู้อ่ืนตลอดเวลา
Service Minded
ใจบริการ
การดูแลเอาใจใส่ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มตลอดเวลา ด้วยการคิดในมุมมองของเขาและแสดง ออกอย่างกระตือรือร้น ให้บริการอย่างครบวงจร ด้วยความเต็มใจและเกินความคาดหมาย เพื่อเพิ่มคุณค่าการบริการและความประทับใจ
Integrity
จริยธรรม
การปฏิบัติตนต่อองค์กรและทำธุรกิจกับผู้เกี่ยวข้องด้วยความซ่ือสัตย์ รับผิดชอบ โปร่งใส ไม่เอาเปรียบและมีศีลธรรม
Collaboration
ร่วมมือร่วมใจ
การรวมพลังเป็นหนึ่งเดียวกันโดยการร่วมมือร่วมใจทำงานร่วมกัน รับผิดชอบและช่วยเหลือซ่ึงกันและกันในงานหรือกิจกรรมของบริษัท ด้วยจิตอาสาและจิตสำนึกการแบ่งปันและเอื้ออาทร เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน
Corporate Values
ค่านิยมองค์กร
