จำนวน 1 ตำแหน่ง
เจ้าหน้าที่พัฒนาวิชาชีพ
คุณสมบัติ
- เพศชาย / หญิง
- อายุ 25-30 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ทางด้าน Knowledge Management
- ใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี (Microsoft Word, Excel, Power point)
- มีทักษะในการติดต่อประสานงาน
- มีประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป
ลักษณะงาน
- บริหารระบบและพัฒนากิจกรรม Knowledge Sharing และพัฒนาระบบจัดทำกรณีศึกษา (Case Study)
- บริหารระบบการบันทึกและรายงานการฝึกอบรม (Credit Hour Report & ICPI Control System )
- งานพัฒนาหลักสูตรอบรม และประสานงานติดตามการอบรมจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- ดูแลและดำเนินการจัดฝึกอบรมและพัฒนาแม่บ้าน, รปภ.
- ดูแลการฝึกอบรมหลักสูตร NEW STAFF
- ประสานงานการอบรมภายนอกให้กับบุคลากร
- รับผิดชอบงาน Admin และเอกสารของฝ่าย
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
ใบสมัครงาน
ข้อมูลส่วนตัว
แนบเอกสารประวัติการทำงาน (Resume)
*กรณีมีเอกสารหลายไฟล์ กรุณาเตรียมเอกสารทั้งหมดเป็น .doc, .docx, .pdf, .zip หรือ .rar ขนาดไฟล์ไม่เกิน 1 MB